Всякую ситуацию или событие порождают люди. Поэтому для того, чтобы контролировать и влиять на события, нужно влиять на людей. Тут всё очень индивидуально, потому что все люди разные, и у каждого – свои «тараканы в голове». У кого-то маленькие и много, у кого-то мало, зато – большие. Но у каждого есть свои слабые места, задействовав которые, можно манипулировать людьми и поворачивать события так, как нужно именно вам.

Это несколько сложнее, чем работа с компьютером, так как на этой «клавиатуре» кнопки не подписаны. Поэтому «набирать команды» приходится медленно и на ощупь. Но это – ещё полдела, так как кнопка «ввод» – самая маленькая и найти её ещё сложнее. Сложно, но возможно. Для этого просто нужно быть очень внимательным к людям.

О манипулировании людьми много книг написано. В девяностые годы, например, был сильно раскручен Дейл Карнеги. Его коллега-психолог Эверетт Шостром считает, труды Карнеги сильно прибавили работы западным психиатрам, и предложил свои, методы воздействия.

Многие психологи разрабатывают и оттачивают технологии манипулирования людьми в интересах предприятия, например, или ещё для каких целей. Но, как я уже говорил, не люблю я это дело. И вам увлекаться манипулированием без особой на то необходимости не советую. Дело в том, что я различаю в манипулировании людьми чистые и грязные приёмы.

Потому что кроме прямых результатов возникают разные дополнительные последствия, порой очень вредные не только для того, кем манипулируют, но и, в том числе, для самого манипулятора. Вот в этих побочных явлениях, возникающих в результате манипуляций человеческим сознанием, и заключается принципиальное различие чистых и грязных приёмов.

Грязные приёмы – это мотивировки и методы влияния на личность путём их продавливания снаружи. Силовое и психологическое давление на личность. Один из самых распространённых примеров грязных приёмов – это интриги.

В контексте предприятия интриги нынче более модно называть «мотивации», «стимуляции» или ещё как-нибудь, но суть их от этого не меняется. Грязные приёмы очень эффективны, просты в использовании и дают быстрый результат. Незадачка лишь в том, что они, рано или поздно, вылезут боком, причём как для человека, против которого был проведён грязный приём, так и для человека, который этот приём провёл.

Происходит это потому, что где-то в глубине подсознания садится маленькая программка, которую можно сравнить с компьютерным вирусом – никогда не знаешь, как и когда она себя проявит. Результат может оказаться достаточно безобидным, а может иметь серьёзные последствия. Программка эта написана на языке чувства справедливости и представления о чести, которое имеется либо в сознании, либо закопано в глубине подсознания у каждого человека. Одного гложет обида, что с ним несправедливо обошлись, другого точит совесть за то, что он обошёлся с кем-то нечестно. Со временем это вырастет! Что посеешь, то и вырастет.

Чистые приёмы – это мотивировки и методы влияния на личность, путём их проращивания изнутри. Главный принцип: подкидываешь человеку нужную тебе мысль, но делаешь это так, чтобы через некоторое время эта мысль пришла ему, только уже как его собственная. Постепенно эту мысль в его голове нужно сделать доминирующей. Стопроцентной гарантии, конечно, никто не даст, но обычно это эффективно.

Решение должно прийти изнутри личности, а не продавлено извне. Только тогда оно будет стабильным, положительным и никогда боком не вылезет. Это, конечно, сложнее и требует больше времени и терпения. Зато негативных последствий здесь быть не может, потому что «внушаемая», чуждая человеку мысль у него не приживётся и, тем более, не созреет. По крайней мере, плохо он о вас после этого думать не будет.

Особо внимательный читатель спросит меня: «Ведь это же скрытая инициатива, больше свойственная женщинам! А как же быть мужчинам?!» Так вот, помните о том отдельном стержне женской природы, который проходит через мужское начало? Это и есть дополнительная к тому иллюстрация.

Как уклониться от грязных приёмов, если их проводят против вас? На это есть четыре правила.